循環型物流のウインローダー ~輸送、倉庫、エコ回収、環境リサイクル

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“人材”は“人財”なり。

10月1日から2日にかけて内定式を行いました。ウインローダーで内定式を行うのは今年が初めてです。
1日は内定者の皆さんに内定証書をお渡しし、その後はエコプロのミーティングを行いました。
そして2日目は内定者のご家族をご招待し、会社説明や事業所の見学ツアーを行い、夜は本社で懇親会を行いました。

程好い緊張感の中、内定式が始まりました。
社長から内定者一人ひとりに向けた内定証書が手渡されます。

内定者代表の挨拶です。来年4月の入社に向けて決意が語られました。
社長からは内定をお祝いする言葉とともに、熱いメッセージが送られました。

それに応える内定者の表情はまさに真剣そのもの。
そして素敵な笑顔には未来への希望がしっかりと表れています!

その後はエコプロのミーティングです。
それぞれの役割を決めたことでやらなければならないことが明確になりました。 エコプロ開催まであと2ヶ月、頑張っていきましょう!


10月2日には内定者のご家族の皆さんをご招待しました。

内定者から自分の家族の紹介です。
普段は何気なく接している家族ですが、改めて紹介するとなると少し照れ臭そうです。
その後大型バスに乗り東村山センターへと移動します。
東村山センターでは班長・リーダーによる現場見学ツアーを催していただきました。
事業所の中を回りながら、各部署の仕事の説明や魅力などを伝えていただきました。
本社に戻ってきてから、社長から会社の現状に関してお話しいただきました。
ご家族の皆さんからの疑問や質問も募って、社長や所属長から直接お答えさせていただきました。
その後の懇親会では、さらに近い距離でご家族の皆さんとお話しさせていただきました。
ご家族の皆さんにとっても私たちにとっても、とても貴重な時間を過ごすことができたと思います。
ご参加いただいたみなさん、本当にありがとうございました!