循環型物流のウインローダー 〜輸送、倉庫、家電家具配送設置、不用品回収、環境リサイクル

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前略 ご家族のみなさまへ

2015年5月11日、本社4階で2年目研修が行われました。久しぶりの研修でもあり2年目として初めての研修でした。その中で、前期1年間の振り返りとジョハリの窓を活用した自己分析を行いました。午後は2年目で進めている昭島イベントのプロジェクトの話し合いが行われました。

△配属後に書いた自分の決意を見て
振り返りを行いました。

△ジョハリの窓の解説が
社長からありました。

△1年間で気づいたそれぞれの
良いところを伝え合いました!

△新たな自分の強みを知りました。
2年目も成長していきましょう!

2015年5月17日、本社4階でビジョン共有ミーティングを開催しました。前期の業績の報告、無事故・無違反表彰、定年のお祝い、勤続20年のお祝い、今期の方針発表と盛りだくさんの内容でした。活発な質疑応答や意見交換もでき、会社の未来を語る有意義な会となりました。

△まずは髙嶋社長の
あいさつからスタートしました。

△前期の振り返りをしています。

△若手社員からも手が上がり、
質問をしました。

△毎朝の元気朝礼が創りだした
良い社風です!

△無事故・無違反ドライバーさんの
表彰を行いました。

△今後も継続し、
更新していきましょう!

△新成人のお祝いをしました。

△お祝いのメッセージ動画
を見ています。

△勤続20年、素晴らしいです!

△定年おめでとうございます!
本当にお疲れ様でした。

△各部門ごとの方針が
発表されました。

△方針をしっかり頭に入れ、
皆で高みを目指しましょう!

△その後部門ごとに分かれ、
質疑応答・意見交換が行われました。

△エコランドもこれだけ多くの社員で
話し合いが繰り広げられました。

△全社一丸となって目標達成に向かいましょう!

 

2015年5月22日、本社4階で1年目研修が行われました。午前中は社長が講師となり、それぞれのビジョンに関して考える場となりました。午後は給与制度の話が人事がからあり、給与明細の見方も細かく教えてもらいました。配属後初めての研修となりましたが、覚えることも多くなる中で『意識』することの大切さを学ぶ研修となりました。

△各々のビジョンを再確認しました。

△この1ヶ月の振り返りを
しています。

△午後は給与の講義です。

△明日からの行動を考える
有意義な研修となりました!

2015年5月31日、本社4階でエコランドミーティングが行われました。6月15-16日で開催される田舞塾という研修に向けてエコランドの社員が集まり、1度サービスに関してのミーティングをしました。私たちが世の中にどのようなサービスを提供していくのか。改めて整理し、方向性を定めた良いミーティングとなりました。

△本日話し合われたことを胸に止めて、
感動のサービスを提供していきましょう!