循環型物流のウインローダー 〜輸送、倉庫、家電家具配送設置、不用品回収、環境リサイクル

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前略 ご家族のみなさまへ


ゴールデンウィークの期間中、東京国際フォーラムの音楽イベント『ラ・フォル・ジュルネ・オ・ジャポン』に、エコオク×大手町カフェのブースが登場しました。

△こちらはエコオク体験コーナー。 △パネルでも設置されました。
△配布用のチラシも準備。 △多くの方にエコオクを
触れてもらいました。
△来場者にブースへの呼び込みを。 △コンサートの様子です。
5日間で合計30万人以上が
訪れるイベントでした

求人誌『タウンワーク』の表紙を飾るモデル選考会が5/9行われました。 ウインローダー社員20名が撮影され、書類審査を経て、もし合格すれば六本木ヒルズで撮影会が行われます。

△お客様用のスマイルで! △仕事ポーズが撮影されました。

5/14、本社二階研修室にて、班長研修が行われました。

△新給与体系や新基幹システム、
についての勉強会や、
△不用品回収・再生サービス
「エコランド」の今後のビジョン、
班長の役割について話し合われました。
△終わった後は懇親会!
良いコミュニケーション作りをしていきます。

東村山センターで、地上波デジタル講習会が行われました。家電・家具の配送セッティング部門、夢☆感課での勉強会です。最新式のテレビやブルーレイ録画装置のセッティングの仕方を学びます。

△家電量販店さまより、
講師を招いての開催です。
△お客様にスムースに説明できるよう、
練習していきます。

5月22日、ウインローダー本社ビル2F研修室にて、昨年度入社した社員を集めての「2年目研修」が行われました。

△1日かけて、
会社の今後のビジョンや、
給与システムなどを学びます。
△研修の後は、
久しぶりに同期が集まっての懇親会!

5月26日、新丸ビル10Fの「エコッツェリア」にてウインローダーの「エコロジー就職セミナー」が行われました。

△エコッツェリアは、
再生素材や植栽など、
環境配慮が随所に見られる場所です 。
△エコ意識の高い
学生が集まりました。

5/26、ウインローダーの昭島センターにて、経営計画発表会が行われました。

△今期の方針を、
所属長および役員から発表されます。
△そして会社の取り組みに対して、
意見・感想を発表していきます。
△59期は、さらにウインローダーを飛躍させていきましょう!

5/28、ウインローダーに入社して3年目の社員を集めての研修が行われました。物流業界の状況をふまえ、会社の今後の方向性を学んでいきます。

△資料をもとに、業界の推移と
事業展開の考え方を学んでいきます。
△力を合わせて、、
良い会社作りをしていきます!

5/29、東村山センターにて、第一回の「社長と話そう!会」が行われました。今期の社長方針が「良いコミュニケーション作り」です。そのために、現場と直接意見のやり取りをする会が定期開催されることとなりました。

△第一回のテーマは「労働時間」でした。 △おにぎりと味噌汁を食べながら、
ざっくばらんに意見を伝えていきます 。

ウインローダーでは入社1年目〜3年目までは、定期的に同期が集まっての研修が行われます。5/31、今年入社した1年目の社員が集まっての、1年目研修が開かれました。 

△1ヶ月間の業務を通して、
感じたこと・自分たちにできることを
発表しあいます。
△仲間とともに、がんばっていきます!